11月8日下午3:00，上海安劲银行顾问邀请农村信用社负责人黄华在南教205进行第二届安劲班第三次培训，本次培训课的主要内容为银行求职进化论。 

　　首先，主讲人黄华向同学们介绍了银行业的行业特点及组织机构岗位的设置，以四大行为例，股东大会下设为董事会和临事会，由各个委员会、总经理、总稽核构成董事会，银行内部的岗位有办理业务的一级柜员岗，授权的三级柜员岗，会计岗和大堂经理。  

　　随后，黄老师又简单的讲解了地方性的金融机构；资产规模较大，营业网点多，服务覆盖广的小型信贷公司；具有庞大的客户资源，农户信誉贷款等机构。 

　　最后，黄老师着重向同学们介绍关于校园招聘的注意事项。其中讲到校园招聘时间一般在6—8月份；主要岗位有业务、文秘、法律、计算机等；面试的结构及流程，有较好的自我认知能力，人际交往能力，客观分析能力；答题的主要模式等内容。 

　　本次培训主要详细地向同学介绍了银行内部的岗位流程以及应聘的注意事项，让同学们对银行工作有了更进一步的认识，为银行考试做充足的准备。