公司具有多元化的培养机制，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。
本次招聘岗位为：土建工程师3人，安全员2人，质量员1人，电气安装施工员1人，工程造价1人。
专业为：土木工程、工程管理、建筑环境与能源应用工程、工程造价及相关专业。
招聘要求：男，2021应届毕业生。
